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Panorama sindical
Fate sigue de paro contra los despidos
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Por Mario Hernandez | 03/04/2025 | Argentina
Fuentes: Rebelión
La patronal al otro día de finalizado el paro del gremio por las
paritarias (que están congeladas), arremetió con un nuevo intento
para que los compañeros firmen en forma individual y ante el apriete
extorsivo, bajo amenaza de despido, la aceptación del cambio de
sistema de trabajo que ya fue rechazado en dos asambleas generales el
año pasado y volvió a ser rechazado en 3 asambleas de turno durante
el viernes y sábado.
Ante la resistencia de los compañeros de Fate al ataque de la
patronal al convenio colectivo mediante un sistema de trabajo
flexibilizador, la patronal el sábado 29 de marzo comenzó a
despedir compañeros. Cinco fueron durante el turno mañana. Pero
serían más en los otros turnos.
Ante esta situación en asamblea del turno mañana se votó parar
y retirarse de planta.
Luego la dirección del SUTNA antes del ingreso del turno tarde
sacó un comunicado extendiendo el paro hasta las 14:00 del domingo
30. Y unas horas más tarde, viendo la contundencia del paro en el
turno tarde largó un nuevo comunicado extendiendo el paro hasta el
lunes 31 hasta las 14:00. Momento en el cual está llamada una
asamblea general de fábrica para definir y votar los pasos a seguir
en esta lucha contra los despidos y el plan flexibilizador de la
patronal.
En declaraciones del secretario general, Alejandro Crespo, al
programa Plan B(aires) que se emite por AM 830 – Radio del Pueblo
aclaró que la medida de fuerza se prolongó hasta el martes 1° a
las 6:00 y se votó un nuevo paro con movilización al ministerio de
Trabajo el próximo jueves. Coincidiendo con un paro de 36 horas con
el paro general convocado por la CGT para el miércoles y jueves de
la próxima semana.
El SUTNA protestó en Panamericana ante oleada de despidos en FATE
El último viernes la patronal de FATE presionó a los
trabajadores para forzarlos a firmar modificaciones a la baja en el
sistema de trabajo. Ante la negativa, el sábado la empresa impidió
el ingreso a planta arbitrariamente de varios obreros y el gremio
inició una huelga.
En la tarde del viernes 28 de marzo la empresa FATE a través de
capataces, jefes y gerentes, salió “ilegalmente a presionar a los
trabajadores para que firmen un cambio de sistema de trabajo, en una
suerte de firma bajo extorsión de un cheque en blanco”,
denunciaron desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático
Argentino (SUTNA), que realizó asambleas “para responder
colectivamente a esta provocación de la patronal”.
La secuencia continuó al día siguiente, cuando al ingreso del
turno de la mañana del sábado 29 la patronal “en forma ilegal y
sorpresiva produjo despidos de trabajadores”.
En ese momento fueron cinco trabajadores los que no pudieron
ingresar a planta, luego llegarían más telegramas.
Esos primeros cinco fueron comunicados “improcedentemente en la
puerta de planta”. Les dijeron que “mediante el artículo 247,
quedaban desvinculados, cuando este tipo de artículo es inaplicable,
lo que demuestra la profundidad de la saña con que la patronal ha
actuado”, indicaron desde el gremio.
Por eso comenzó una medida de fuerza a las 6:00, convocada
inicialmente por 24 horas pero que ante la falta de resolución
continuó hasta el martes 1° de abril.
Tras el inicio de la medida de fuerza, la empresa profundizó su
ofensiva mediante “el envío a cada trabajador de una comunicación
digital mediante su aplicación (Humand), en la que describe su
intención de avanzar en forma unilateral y prepotente con la
imposición del cambio del sistema de trabajo”, denunciaron desde
el SUTNA, que consecuentemente extendió la huelga.
El lunes a las 14:00 se convocó una asamblea general en la sede
del SUTNA San Fernando en la que los trabajadores de FATE resolvieron
movilizar a Márquez y Panamericana para “visibilizar el ataque
patronal que incluye despidos y el plan de lucha resuelto en defensa
de los trabajadores”.
“Luego
de la realización de una asamblea general de planta masiva, los
trabajadores de FATE, del gremio del neumático, del SUTNA, han
decidido continuar con este plan de lucha, que inició este viernes
cuando aparecieron nada menos que los intentos de modificar
inmediatamente las condiciones de trabajo y el sábado a la mañana
los primeros telegramas de despido colocados en la puerta de la
propia planta impidiendo el ingreso de los compañeros”, detalló
Alejandro Crespo, Secretario General del SUTNA.
“Estamos
claramente en una circunstancia donde se intenta aprovechar la
situación donde en el país se le permite este atropello a las
patronales y los trabajadores organizados salimos a responder. Tiene
que darse vuelta atrás con esta posición de la empresa FATE y en
todo el gremio, donde pretenden de alguna manera valerse de un
momento donde entran cubiertas extranjeras y se reemplaza la mano de
obra argentina, para tratar de ajustar las condiciones de trabajo”,
aseguró Crespo.
Solidaridad obrera y estudiantil
Luego de que sus trabajadores cortaran este lunes el cruce de la
Avenida Márquez con la Autopista Panamericana, organizaciones
obreras y estudiantiles se acercaron el martes por la noche a las
puertas de esta fábrica de neumáticos, ubicada en San Fernando,
para llevar su solidaridad.
La convocatoria reunió a integrantes de la fábrica recuperada
Madygraf, las agrupaciones Bordó (Sindicato de la alimentación) y
Marrón (SUTEBA), despedidos de Volkswagen y Pilkington, estudiantes
universitarios de la Zona norte (En Clave Roja) y secundarios
organizados en el No Pasarán, así como también trabajadores del
Movimiento de Agrupaciones Clasistas (MAC).
El conflicto en la fábrica propiedad del multimillonario Madanes
Quintanilla comenzó el sábado por la mañana cuando se despidió a
cinco operarios. Esta acción se llevó a cabo luego de que la semana
pasada la empresa amenazara con despedir a los trabajadores que no
firmaran un cambio en el sistema de trabajo, el cual flexibiliza sus
condiciones laborales.
Esta situación, donde fueron entregados en mano los telegramas a
los despedidos cuando llegaron a la planta, desencadenó un paro de
actividades. Los obreros se retiraron de sus puestos de trabajo y,
desde ese día, han mantenido las medidas de fuerza.
La productora de neumáticos avanzó en estos días con las
desvinculaciones, las cuales ya se cuentan por decenas e incluyen a
activistas sindicales como Hernán Mínguez, perteneciente a la
Agrupación Granate.
El conflicto se da en un contexto donde las empresas del sector se
niegan a dar aumentos salariales acordes a la inflación y a discutir
una actualización del bono de fin de año. También han sostenido
una política de despidos que ha dejado en la calle a 1.400 operarios
en las tres grandes marcas: Pirelli, Bridgestone y Fate. También
impulsan despidos encubiertos a través de aprietes y amenazas.
Este plan se desarrolla gracias a las políticas del gobierno de
Milei, el cual da vía libre para que estas firmas pasen por encima
derechos laborales. Congelar salarios, flexibilizar el Convenio
colectivo de trabajo y despedir trabajadores es la estrategia para
seguir aumentando sus ganancias.
La respuesta obrera fue inmediata. En una asamblea realizada el
lunes en el salón de la seccional San Fernando del sindicato del
neumático (SUTNA), los trabajadores votaron un paro hasta el martes
a las 6 de la mañana y retomarlo el jueves a la misma hora,
extendiéndolo hasta el viernes. Además, decidieron movilizar a
Márquez y Panamericana para exigir la reincorporación de todos los
despedidos y que cesen los aprietes, así como también defender las
condiciones laborales y el poder adquisitivo.
La CGT anunció paro general el 10 de abril y movilización el 9
Héctor Daer, Co-Secretario General de la Confederación General
del Trabajo, anunció un paro general para el jueves 10 de abril, que
será precedida por una movilización el miércoles 9 a partir de las
12:00.
Se trata de una decisión tomada en términos de unidad, enfatizó
el dirigente del gremio de la Sanidad Héctor Daer, que conduce la
CGT junto al estacionero Carlos Acuña y el camionero Octavio
Argüello, reemplazante de Pablo Moyano.
“Venimos
a transmitirle al pueblo argentino, especialmente a los trabajadores
y trabajadoras de nuestro país, que confirmamos un poco todos los
rumores que andaban dando vueltas, y lo que había adelantado un
grupo en su momento, ratificado por el Consejo Directivo, vamos a
tomar una medida, no aislada porque van a ser varias cosas”,
anunció Daer.
“Pero
sí, la medida más importante es una acción sindical de 36 horas,
comenzando con movilizaciones a partir del día 9 a las 12:00, y a
posteriori, a partir de las 0:00 del 10, un paro por 24 horas”,
detalló.
En este contexto, el próximo 27 de marzo se reunieron todas las
regionales del país en la sede central de Azopardo 802 en la Ciudad
de Buenos Aires, y el 1° de Mayo también se realizará una nueva
movilización.
Entre los motivos y reivindicaciones de la medida se encuentra el
reclamo de paritarias libres y que la cartera laboral cumpla su
obligación de homologarlas, aumento de emergencia a los jubilados y
aumento también del bono que se discutirá, prevén, próximamente
en el Congreso de la Nación, planteó el dirigente entre una serie
de reclamos relacionados con la situación económica y laboral en el
país. Reclaman el regreso de la obra pública, “muchas están
completadas en un 80% y son viviendas”, también pidieron un plan
de educación y salud claros para el país, anticipó Daer a lo que
será una larga lista de reclamos y reivindicaciones.
Además, repudiaron la
salvaje represión del 12 de marzo y anunciaron que van a
participar de la marcha del próximo 24 de marzo, día de la Memoria,
la Verdad y la Justicia. “A esto le vamos a sumar que vamos a hacer
una conferencia conjuntamente con los organismos de Derechos Humanos.
Vamos a recibirlos para darles nuestro apoyo, nuestro acompañamiento
a quien está pasando un momento muy duro, que es la familia,
especialmente el papá de un compañero de ustedes, Pablo Grillo, que
fue brutalmente agredido por las fuerzas de seguridad federales”,
señaló el dirigente cegetista.
Las regionales de la CGT dieron forma al paro de 36 horas y
postularon la necesidad de continuar el plan de lucha
Por Alfonso de Villalobos
En el salón Felipe Vallese de la central obrera se reunieron los
congresales de 79 organizaciones distritales. Las medidas comenzarán
al mediodía del 9 de abril. Los dirigentes dieron mandato al Consejo
Directivo para dar continuidad al plan de acción.
De la cita participaron 280 representantes de todo el país
acompañados de los miembros del triunvirato de conducción y más de
una decena de integrantes del Consejo Directivo. Allí, hicieron uso
de la palabra 22 oradores que coincidieron en respaldar la
decisión de avanzar con el tercer paro general de 24 horas contra el
gobierno de Javier Milei pautado para el 10 de abril pero que, en los
hechos, llegará a las 36 horas a partir de la idea de
movilizarse desde las 12:00 del miércoles 9.
Pero las voces de los dirigentes de las regionales también
coincidieron en la necesidad de dar una continuidad al plan de
lucha. Una posición que se repitió en cada una de las
intervenciones según confiaron fuentes que participaron del
encuentro y que contrastan con la idea de ofrecer apenas un “canal
de desahogo” vertida por el secretario de juventud de la
CGT y líder de La Fraternidad Omar Maturano.
Desde el punto de vista de las resoluciones se dio forma a la
jornada de movilización del 9 de abril que comenzará con una
concentración en la Plaza de los Dos Congresos y que, se
espera, se sostenga hasta la medianoche cuando comience el paro de 24
horas que, aseguró el titular de la CATT, Juan Carlos Schmid,
incluirá a todos los medios de transporte incluía la UTA liderada
por Roberto Fernández.
Horacio Otero condujo el plenario luego de normalizar decenas de
organizaciones regionales.
Además, se ratificó la jornada de actos y movilizaciones
pautada para el 1° de mayo que tomará diversas formas en cada
provincia del país y que en la Ciudad de Buenos Aires será
“un gran acto y movilización en lugar a definir”.
El cierre del evento estuvo a cargo del cosecretario General de la
CGT Héctor Daer que señaló que “estamos en un momento algo
impreciso para quienes analizamos permanentemente los desarrollos
políticos, sindicales y sociales de nuestro país”. Para Daer
“estamos frente a una embestida absolutamente
desproporcionada en los términos de una construcción
social posible. No solo fueron con un ajuste, sino que lo peor de
esto es que parecería y todo indica que todo el ajuste y el
empobrecimiento y la fragmentación de la sociedad nos lleva al mismo
punto como pasó otras veces en nuestro país. No les bastó la
comprensión empírica de haberlo sufrido otras veces”.
El dirigente alertó que, el gobierno, estuvo “a una firma en
la Comisión de Trabajo para lograr un proyecto que destruya las
organizaciones sindicales” en referencia al proyecto de
democratización sindical presentado por el diputado radical Martín
Tetaz que el mismo gobierno congeló para poder utilizar como prenda
de negociación con la central obrera.
Rubén Urbano, secretario general de la regional Córdoba y líder
de la UOM de la provincia mediterránea, señaló que “fue un
plenario extraordinario con 79 regionales de todo el país. Muy
federal y con todos los oradores muy entusiasmados con la medida de
fuerza y el paro del 10 de abril”. El dirigente vaticinó que “la
UTA tiene el pie para adherir y la enorme mayoría de los gremios va
a adherir. Haremos el 1° de mayo y seguramente tomemos más
medidas”. Tanto la medida del 9 de abril como la del 1° de mayo,
detalló, “van a quedar liberadas para cada regional para que cada
una se junte y arme la movilización de las regionales de todo el
país”. El metalúrgico señaló que “hemos salido contentos
porque vemos una gran aceptación y un gran apoyo a la CGT nacional y
el compromiso para militar y trabajar para que este paro sea todo un
éxito”.
Horacio Otero, responsable de interior de la CGT y normalizador de
las decenas de regionales explicó que “se aprobó lo actuado por
el Consejo Directivo y se dio mandato para seguir diseñando un plan
de lucha”, a la vez, aclaró que, a esta altura, “no es
negociable nada”.
ATE anunció una huelga de 36 horas
La
Asociación
de Trabajadores del Estado (ATE)
anunció un nuevo
paro de 36 horas para los días 9 y 10 de abril, como
parte de una serie de protestas en respuesta a la creciente
conflictividad laboral en el sector público. El anuncio, a cargo
de Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato, se da en el
marco de un clima de tensiones crecientes con el Gobierno Nacional,
en medio de la amenaza
de cesantías masivas y
el ajuste salarial en la Administración pública. El jueves 27, el
gremio llevó adelante un paro de 24 horas con movilización.
Tenemos que seguir aumentando la conflictividad antes de que dejen
en la Argentina solo tierra arrasada». De esta manera, dejó en
claro que la protesta es también una forma de resistencia ante lo
que consideran un ataque al Estado y a los trabajadores públicos.
En su discurso, el titular de ATE criticó fuertemente al Gobierno
Nacional por lo que considera una «colonización» del
Estado por parte de empresarios, mencionando que
prácticamente no quedan rastros de institucionalidad en las
decisiones políticas.
Aguiar también vinculó esta medida de protesta con una crítica
más amplia al programa económico del Gobierno de Javier Milei.
Según planteó el dirigente gremial, las políticas implementadas
por el Ejecutivo están llevando al país por el camino de la
destrucción del Estado, lo que, según él, no beneficiará
a nadie.
En este sentido, destacó que el acuerdo con el Fondo Monetario
Internacional (FMI), que se perfila como parte de la estrategia
económica del Gobierno, traerá más deuda y más ajustes.
“Está
claro que el programa económico del Gobierno fracasa”, aseguró
Aguiar, agregando que los responsables de firmar este acuerdo
deberían enfrentar consecuencias legales. Según su visión, la
persistencia en la firma de nuevos acuerdos de deuda solo traerá más
sacrificios a la población y nuevos recortes para los trabajadores.
ATE organizó vigilias en dependencias públicas
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) organizó
vigilias en dependencias públicas ante la posibilidad de que se
lleven a cabo 50.000 despidos dentro de secretarías y
ministerios nacionales. Además, se evalúa la iniciativa “de
ocupar los edificios” donde efectivamente se cumplan las cesantías.
Por otra parte, manifestó que la Administración Pública “no
soporta más recortes” y que “un nuevo ajuste” afectaría
la prestación de servicios esenciales y “perjudicaría de manera
grave” a todos los ciudadanos.
Para finalizar, ATE informó que en distintas dependencias
surgieron “amenazas de que las cesantías comenzarían a
comunicarse”. Sin embargo, hasta el momento no fue notificado
“ningún despido bajo ninguna figura”, a diferencia de meses
anteriores donde sí se enviaron “telegramas y correos” que
llegaban en los días previos.
Durante la última movilización al Ministerio de Desregulación y
Transformación del Estado, el gremio comunicó que realizará un
paro de 36 horas que comenzará el próximo miércoles 9 de abril,
desde las 12:00, hasta la medianoche del jueves 10; además, no
se descarta anticipar medidas de fuerza si se efectúan “cesantías
ilegales”.
El Gobierno confirmó que eliminó el 35% de cargos jerárquicos y despidió a más de 40.000 empleados públicos
Un informe del ministerio de Desregulación y Transformación del
Estado que encabeza el ministro Federico Sturzenegger, confirmó que
a más de un año de gobierno, Javier Milei eliminó cerca del 35% de
los cargos jerárquicos y despidió a más de 40.000 empleados
públicos en el marco del ajuste fiscal
que tiene a la reducción del gasto del Estado como eje central del
plan económico.
Para
premiar a los funcionarios de alto rango que aplicaron la
«motosierra» en sus respectivos ministerios y
secretarías, y echen más empleados, el Gobierno publicó un decreto
en el Boletín Oficial en el cual aumenta los ingresos de cada área
con un plus especial.
La decisión, formalizada a través de la Decisión Administrativa
N° 7/2025 y publicada en el Boletín Oficial, encendió una fuerte
controversia y generó el rechazo en diversos sectores.
Lo que se cerraron hasta ahora fueron áreas del Gobierno
vinculadas a la Administración Pública Nacional (APN). En el
megadecreto esperan sumar también organismos públicos.
Sin embargo, en la Casa Rosada evitan anticipar la lista de
nombres de organismos que están pensando en cerrar o fusionar, y que
por ahora el gobierno guarda bajo siete llaves, para evitar adelantar
conflictos gremiales.
Como parte de este proceso de ajuste, el gobierno toma como
referencia los datos de enero de 2025, y señala que «se redujo
en un 8,2% la planta de personal del sector público, lo que
representó la eliminación
de más de 41 mil puestos de trabajo y un ahorro anual estimado
en 1.600 millones de dólares».
Durante el primer año de gestión libertaria, el ministro
Federico Sturzenegger hizo uso de las facultades delegadas por el
Congreso para la eliminación de organismos y cargos en el Estado
aprobado por la denominada Ley Bases, que llevó más de seis meses
de debates y negociaciones con la oposición que puso límites a la
mayoría de las privatizaciones de empresas públicas que pedía el
Gobierno.
En ese marco, se registró una disminución del 15% en el número
de Unidades Organizativas de Alta Dirección Pública (372 unidades
menos) definidas como aquellas unidades que ocupan el máximo nivel
de conducción estratégica y gerencial en la estructura de la
Administración Pública Nacional Centralizada (APN Central),
excluyendo los organismos desconcentrados.
Estas unidades incluyen: Dirección Nacional General, Dirección
de Primer Nivel Operativo, Dirección de Segundo Nivel Operativo,
Coordinación, Unidad de Auditoría Interna, Unidad de Auditoría
Interna Sectorial, Auditoría Adjunta – UAI, Supervisión – UAI y
Responsable – UAI.
Específicamente, las normas publicadas durante la gestión actual
que aprueban o modifican la estructura actual de la Administración
Pública Nacional en todo el país.
En primer lugar, se incluyen los decretos modificatorios del
Decreto N° 50/2019. Asimismo, los decretos que afectan a las
secretarías incluyen el Decreto N° 232-2024, el Decreto N°
303-2024 y el Decreto N° 903-2024 para la Secretaría General; el
Decreto N° 121-2025 para la Secretaría de Comunicación y Medios;
el Decreto N° 1145-2024 para la Secretaría de Planeamiento
Estratégico Normativo; y el Decreto N° 60-2025 para la Secretaría
de Cultura.
En la Jefatura de Gabinete de Ministros, se han dictado el DA N°
54- 2024 (SCLYA) y el Decreto N° 1103-2024.
En cuanto a los ministerios, los decretos aplican sobre el
Ministerio de Defensa (Decreto N° 729-2024), el Ministerio de
Justicia (Decreto N° 735-2024), el Ministerio de Seguridad (DA N°
340-2024), el Ministerio de Salud (Decreto N° 1138-2024) y el
Ministerio de Capital Humano (Decretos N° 862-2024 y N° 151-2025).
En particular, la Administración Pública Nacional (uno de los
pocos sectores que había registrado crecimiento en el empleo durante
la última década en Argentina) experimentó una disminución de más
de 23.000 puestos en organismos públicos, lo que generó un ahorro
de 4.548 millones de dólares.
Otros 13.161 fueron los despidos en empresas del Estado, según
los números oficiales del Gobierno, basados en datos del SIRHU
(Sistema Integrado de Recursos Humanos).
Fuentes: Indymedia Trabajadoras/es, La Izquierda Diario,
Tiempo Argentino, Página/12, Perfil
Rebelión ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.