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CTERA anunció una nueva medida de fuerza
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Por Mario Hernandez | 13/03/2025 | Argentina
Fuentes: Rebelión
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) resolvió que realizará una jornada de protesta el 13 de marzo, luego de que los gremios docentes agrupados en la CGT suspendieran el paro previsto para el 5 de marzo.
Medidas de fuerza en provincias calientan la previa del paro
nacional docente.
Santa Cruz y San Juan tienen conflictos abiertos, mientras que
Córdoba intenta cerrar un acuerdo. En Chubut, el gremio mayoritario
desconoce el entendimiento con el gobierno local.
“Ante
el grave ajuste que atraviesa la Educación Pública, las
trabajadoras y los trabajadores de la educación, el congreso de
CTERA ha decidido impulsar acciones en todo el país para exigir la
urgente convocatoria a la paritaria nacional docente, la ley de
financiamiento educativo, la restitución y actualización del Fondo
de Incentivo Docente (FONID) y conectividad”, destacaron en el
escrito divulgado.
La gremial solicitó, además, un aumento en las becas PROGRESAR y
más fondos para fortalecer la asistencia alimentaria en las
escuelas, abarcando el almuerzo y la copa de leche para los
estudiantes.
“Ratificamos
la decisión de la CTA Nacional, de avanzar en el marco de la más
amplia unidad de todo el movimiento obrero, de las centrales
sindicales y movimientos sociales, en la convocatoria de una jornada
nacional de lucha con paro y marcha federal”, especificaron desde
CTERA.
El comunicado solicitó mayor presupuesto educativo nacional con
el objetivo de brindar condiciones dignas para enseñar y aprender y
pidió que no se criminalice la protesta social.
ADOSAC resolvió paro docente por 48 horas en Santa Cruz
La última propuesta salarial del gobierno de Claudio Vidal es
una cláusula gatillo anual. Se agregan aumentos de un 0,5 % en
Abril, 0,5% en Mayo, 2% en Junio, 1% en Julio, 1,5 % en Agosto,
1% en Septiembre y 2% en Octubre. La suma total que ofrecen es de un
10,5 %, sumando otros ítems. Según la Asociación Docente de
Santa Cruz (ADOSAC), no supera la línea de la pobreza para
quienes trabajan en la educación pública.
Con el aumento que propone el gobierno provincial, no llegaría a
un millón de pesos, el cargo testigo del docente inicial. La Canasta
Básica en la Patagonia, está valuada en $1.346.089, según los
últimos datos de la Universidad de San Juan Bosco (Comodoro
Rivadavia), publicados el 19 de febrero pasado. Significa que la
docencia está por debajo de la línea de la pobreza.
La contraoferta que el gremio propuso fue que el gobierno
provincial sume el total de las sumas ofrecidas, para este primer
semestre y convoque a una nueva mesa paritaria en junio. Otro punto
importante es que se mantenga la estabilidad laboral para toda la
docencia, evitando el cierre de aulas y que el Concejo Provincial de
Educación (CPE) presente un plan serio de inversión, para
solucionar todos los problemas edilicios que existe en todas las
localidades.
El martes 11 de marzo, se reunieron los gremios ADOSAC y AMET
con representantes del Concejo CPE, para rechazar la propuesta
salarial y confirmar las medidas de fuerza de esta semana. Quedó
indefinida la próxima reunión de mesa paritaria y crece el
descontento de la comunidad educativa, ante el aumento insuficiente
que intenta imponer el gobierno provincial.
El gobierno provincial intenta amedrentar a las y los trabajadores de
la educación pública, con presiones o amenazas de sanciones en los
establecimientos escolares, para que no se sumen a las medidas de
lucha. También amenazan con más multas a ADOSAC, por
no acatar la conciliación obligatoria.
Además
del paro por 48 horas, ADOSAC
convocó a una
jornada de lucha solidaria para el miércoles 12 de marzo. Será
frente al Concejo Provincial de Educación de Río Gallegos. A partir
de las 11:00, habrá una
olla popular y se juntarán donaciones para las familias
afectadas por la inundación en Bahía Blanca.
Paro docente impulsado por la Multicolor contra el ataque de Milei y el ajuste de Kicillof
Ante el anuncio de la suspensión del paro por parte de los
gremios docentes de la CGT, desde la Multicolor se ratificó la
medida a partir de cientos de mandatos de escuela, que expresaron la
bronca y el descontento no solo con los gobiernos del ajuste, sino
también con las conducciones sindicales cómplices que le hacen un
gran favor al gobierno estafador de Milei y los gobernadores. El
sindicato Ademys en CABA, Atech en Chubut y en San Juan también
llamaron al paro.
En un nuevo plenario realizado el 28 de febrero, desde la
Multicolor se resolvió mantener el paro convocado para el 5 de
marzo. Se recibieron mandatos de 26 distritos de la provincia de
Buenos Aires con más de 3.000 firmas por mantener la medida.
Recordemos que el día anterior los gremios docentes de la CGT
emitieron un comunicado suspendiendo del paro nacional.
“Estas
negociaciones obligan a las partes a negociar de buena fe. Los
sindicatos docentes suspendemos la medida de fuerza planteada para el
día 5 de marzo, siendo que la negociación colectiva es garantía de
paz social”, mencionaron.
Días atrás todos los gremios docentes nacionales rechazaron la
propuesta del Gobierno de subir de $420.000 a $500.000 el salario
mínimo docente. Calificaron la oferta de “inaceptable”.
La bronca y el descontento se hace sentir en las escuelas porque
el ajuste en educación es cada vez mayor.
Salarios de miseria que obligan a trabajar doble y triple cargo,
reformas antieducativas como la del régimen académico de la
secundaria, la reforma en técnica, cierres de cursos y los intentos
de despidos por parte de Kicillof a las maestras de apoyo, además de
la enorme crisis social con un 60 % de niñas y niños bajo la
línea de pobreza. Esta
bronca se expresó con un paro masivo el pasado 24 de febrero.
Mientras tanto los dirigentes de Ctera con Yasky y Baradel a la
cabeza, firman de manera totalmente inconsulta la adhesión al nuevo
espacio político lanzado por el gobernador Kicillof, Movimiento
Derecho al Futuro, de cara a las próximas elecciones legislativas y
como parte de la interna del peronismo.
Bajo el gobierno de Kicillof el poder adquisitivo del salario
docente perdió cerca de 30%, lo mismo que perdieron bajo la gestión
de la gobernadora Vidal. Y aunque el gobernador sostiene que el
ajuste es por el recorte y el ahogo que viene sosteniendo Milei a la
provincia, nadie puede negar que sus opciones fueron claras: salarios
de pobreza y un RIGI bonaerense que privilegió regalarle beneficios
impositivos a los más ricos de la Provincia.
Le allanan el camino del ajuste en educación a Milei y sus
cómplices en las provincias.
Como mostraron las y los trabajadores del Hospital Bonaparte, los
trabajadores de la Granja Tres Arroyos y las maestras de apoyo; la
lucha para enfrentar el ajuste y superar la política de entrega de
la burocracia sindical tiene que venir desde abajo con la democracia
de las y los trabajadores.
El paro del 5 de marzo se preparó con mandatos de asambleas en
muchas escuelas de la provincia donde crece el malestar y sobran las
razones para ir a una medida de fuerza.
El
día 5 también pararon los docentes de Atech (Chubut), Ademys
en CABA y docentes de San Juan. Como planteamos en el plenario
Multicolor, ante la militancia activa de la burocracia para sostener
al gobierno de Milei y regalarle un inicio de clases como si nada
ocurriera a su candidato Kicillof, es necesario reforzar la
preparación del paro contra las amenazas y los aprietes, que sea un
gran pronunciamiento contra la traición de la burocracia Celeste.
Es necesario organizar desde abajo las escuelas junto a
estudiantes y familias para construir la continuidad de un plan de
lucha construido con la fuerza de las escuelas para unirnos en las
calles con otros sectores de trabajadores que resisten los ataques
del gobierno como la salud, los jubilades y el movimiento de mujeres
y diversidades.
Kicillof descontará el día a los docentes que hagan paro
El gobernador Axel Kicillof calificó de «ilegal»
la huelga docente convocada para el miércoles 5 y
anunció que descontará del salario los días no trabajados a
quienes adhieran a la medida. Es decir, los docentes que se sumen al
paro no percibirán el jornal correspondiente. Desde la Multicolor
respondieron: «El único que perjudica el inicio de clases es el
gobierno del estafador Milei que nos robó el Fonid y ataca la
educación. En la provincia Kicillof también ajusta y encima ataca
nuestro derecho constitucional de huelga.»
El inicio del ciclo lectivo bonaerense viene cruzado por el
reclamo salarial docente. Los gremios de la CGT originalmente habían
convocado a un paro para el 5 de marzo, día de inicio de clases en
esta provincia. El jueves 27 de febrero anunciaron la suspensión de
la medida porque, según expresaron en un comunicado, habían tenido
un acercamiento con el gobierno de Milei.
Ante
el anuncio de la suspensión del paro, la
Multicolor ratificó la medida a partir de cientos de mandatos de
escuela, que expresaron la bronca y el descontento no
solo con los gobiernos del ajuste, sino también con las conducciones
sindicales cómplices que le hacen un gran favor al gobierno
estafador de Milei y los gobernadores. “En uno de los peores
momentos del gobierno, con la crisis abierta por la estafa de las
cripto, las conducciones sindicales, en vez de llamar a luchar le
tiran un salvavidas” declararon.
Entre los reclamos docentes se destacan la exigencia de un salario
que permita cubrir la canasta básica familiar, con ajustes
automáticos según la inflación, y la recuperación del poder
adquisitivo perdido en 2024. Además, demandan la restitución de los
fondos que, según denuncian, fueron recortados por la administración
de Milei en el ámbito educativo FONID, así como la garantía de las
prestaciones del Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA).
A horas de comenzar la medida, la Dirección General de Cultura y
Educación del gobierno bonaerense emitió un comunicado en el que
sostiene que «estas acciones carecen de legitimidad,
considerando los recientes acuerdos salariales alcanzados en las
negociaciones paritarias con los gremios representantes del sector
docente». Por lo tanto, se informó que quienes participen
del paro se les descontará el día.
Desde Suteba Tigre, Marcos Paz y delegados de la lista
Multicolor respondieron con un comunicado donde afirman: “El
gobierno de la Provincia de Buenos Aires, el Ministerio de Trabajo de
la provincia y la DGCyE tienen que dejar de lado estas prácticas
persecutorias sobre los derechos ganados por décadas de lucha. No es
con despidos, amenazas, y recorte de derechos como se defiende la
escuela pública. Esa política impulsada por el gobierno nacional de
Milei está llevando al país a una situación calamitosa. Por eso es
que no se trata de una medida de fuerza solo en la provincia de
Buenos Aires sino de una jornada nacional de lucha docente convocada
también por Ademys en CABA, Atech en Chubut, en San Juan, Santa
Cruz, Misiones, Tierra del Fuego, Córdoba y Jujuy.”
El ataque al derecho a huelga de la docencia bonaerense por parte
del gobierno de Kicillof es inadmisible. Copian los métodos de la
derecha. Todo nuestro apoyo a las y los docentes de la provincia que
están en pie de lucha contra el ajuste de Milei y sus
El paro del 5 de marzo se viene preparando con mandatos de
asambleas en muchas escuelas de la provincia donde crece el malestar
y sobran las razones para ir a una medida de fuerza. Los docentes
denuncian que siguen recibiendo apretadas por parte de inspectores y
directivos. La reacción del gobernador Kicillof confirma que la
convocatoria al paro lo molesta, porque deja en evidencia que no solo
es Milei el que ajusta a las y los trabajadores y la educación
pública.
Por la ola de calor Amsafe Rosario pidió la suspensión de clases
Cada ola de calor de estos últimos años sigue exponiendo el
deterioro y desfinanciamiento de la escuela pública. El año
pasado fueron tristemente virales las imágenes de alumnos en
escuelas rosarinas a los que sus maestras daban alivio refrescándolos
con mangueras de agua.
Debido al cambio climático ante la agresión a los ecosistemas
naturales, el calor va en aumento, y en una política demagógica los
gobiernos para cumplir un calendario escolar obligan a estudiantes y
trabajadores de la educación a iniciar como sea el ciclo cada vez
más temprano. El llamado a paritarias y la recomposición
salarial, no corren la misma suerte y el presupuesto para las
escuelas tampoco.
Estos días Amsafe relevó mediante su secretaria de Asuntos
Sociales el estado de las escuelas del departamento Rosario y
pidió la suspensión de clases en las instituciones donde no se
garanticen las condiciones mínimas de enseñanza.
De 130 instituciones escolares, en total 1545
aulas, informó que:
• 170
aulas no tienen ningún sistema de refrigeración ni ventilación
• 1088
sólo tienen ventilador
• 49
escuelas tienen algún problema con la provisión o instalación de
agua
• solo
287 tiene aire acondicionado
Juan Pablo Casiello, Secretario General de Amsafe aclaró
que es necesario que cada escuela evalúe las condiciones con sus
directivos, si es necesario que se reformule por el momento los
turnos y que no se está pidiendo la suspensión de las clases en
general.
Pero igual aclaró que: «la mayoría de las escuelas no están
en condiciones para funcionar con estas altas temperaturas, no
hay condiciones para el aprendizaje. Los chicos están
agobiados por esta ola de calor. Estamos teniendo chiquitos
y también docentes golpeados, les afecta la salud»
Y agregó: «La situación es muy complicada, en algunos casos
insoportable. Los chicos no tienen que estar en el aula como sea,
tienen que estar para aprender. En la mayoría de las escuelas
no puede darse clases, con este calor, desde las 10:00, nadie puede
aprender nada»
También Amsafe difundió un video para mostrar la situación: un
ventilador para 35 alumnos con 43 de térmica, bajo techo de chapa,
salones al sol sin aire, ¿«creen que hay condiciones de enseñanza
y aprendizaje?, se preguntan. Las respuestas siguen sin llegar.
El
gremio compartió anuncio de Aguas
Provinciales sobre
problemas en el abastecimiento de agua en zona sur de Rosario y la
ciudad lindera de Villa Gobernador Gálvez. «No hay agua
consecuencia del desfinanciamiento a las obras públicas, hay que
suspender las clases ya en las escuelas sin agua y sin condiciones
mínimas», publicó.
Marcha docente en Chubut contra el ajuste y los bajos salarios
En el marco del primer día del paro de 48 horas convocado por los
gremios docentes, trabajadores y trabajadoras de la educación se
movilizaron en Rawson, la capital de Chubut, para visibilizar su
reclamo por mejoras salariales y exigir respuestas al gobernador
Ignacio Torres. La protesta contó con una importante participación
de docentes de distintos puntos de la provincia, quienes denunciaron
el deterioro de sus condiciones laborales y el impacto del ajuste en
el sistema educativo.
Durante la manifestación, el secretario general de la Asociación
de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH), Daniel Murphy,
destacó la masividad de la convocatoria y llamó a profundizar las
medidas de lucha. “Ha sido una jornada de lucha extraordinaria.
Vinieron compañeras y compañeros de distintos lugares, haciendo un
esfuerzo importante para estar acá. Esta marcha provincial era una
demanda y hoy la estamos concretando”, expresó.
Murphy hizo hincapié en la necesidad de ampliar el reclamo y
sumar el apoyo de la comunidad educativa: “La tarea hoy es
multiplicar la acción, multiplicar las voces en cada escuela,
explicarles a las familias cuál es la situación y que nuestro
salario miserable no permite sostener la escuela pública. Es el
gobierno el que miente, los salarios son miserables”.
Además, el dirigente sindical remarcó que en la provincia
existen recursos suficientes para garantizar derechos básicos como
educación, salud y vivienda, pero que es necesario exigir mayores
aportes a los sectores más poderosos. “En esta provincia hay
riquezas suficientes. Hay que ir a buscarlas y exigir que las grandes
empresas pongan más, porque de esa manera vamos a tener presupuesto
para salud, educación, vivienda y los derechos populares que nos
están arrancando”, sostuvo.
Por último, Murphy llamó a sostener el plan de lucha y a avanzar
hacia una respuesta nacional contra el ajuste. “Contra la política
de ajuste del gobierno hay que ir a un plan de lucha nacional. Contra
la política de Torres hay que sostener, fortalecer y multiplicar
este plan de lucha que estamos llevando adelante. ¡Fuerza,
compañeras y compañeros, adelante con la lucha!”, concluyó.
El paro de 48 horas continuó el jueves 6 de marzo en toda la
provincia, mientras los docentes esperan una respuesta del gobierno
ante la grave crisis salarial y educativa.
En Tierra del Fuego paro provincial de 48 horas
El congreso del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores
de la Educación Fueguina (SUTEF), del que participaron 160
delegadas, delegados, con un total de 245 mandatos, se resolvió por
amplia mayoría no iniciar las clases para el miércoles 5 y jueves 6
de marzo; jornadas en las que habrá movilizaciones, ollas populares,
actos de visibilización de la situación edilicia de las
instituciones educativas y festival cultural por la educación
pública.
El congreso provincial de delegadas y delegados resolvió además
impulsar la más amplia unidad de la docencia a lo largo y ancho de
todo el país, construir un plan nacional de lucha docente; exigir al
gobierno de la provincia de Tierra del Fuego el plan de
desendeudamiento familiar no bancario para el sector docente; el
exigir acceso a la vivienda ante la crisis habitacional que
atraviesan las trabajadoras y trabajadores de la educación fueguina
y sus familias y exigir el Boleto Educativo Gratuito para la docencia
en toda la provincia.
“Es
un congreso muy importante porque vamos a definir el plan de lucha de
no inicio para enfrentar las políticas de ajuste de este gobierno”
expresó el secretario gremial provincial, Alejandro Gómez, durante
la apertura.
A continuación, la secretaria general adjunta provincial, Soledad
Rottaris, destacó la participación de la docencia en todos los
niveles y modalidades de las instituciones educativas de la
provincia, para definir el plan de lucha.
“Tenemos
compañeras y compañeros que están en una situación muy compleja”,
planteó Rottaris, señalando que “la caída de ese segundo
trabajo” impacta en la economía familiar que necesita de ese
sustento para pagar alimentos y alquileres. Advirtió que hoy la
docencia se ve obligada a buscar ese segundo trabajo e incluso sumar
horas.
Por otro lado, informó que se reaperturaron las mesas técnicas
de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) entre el ministerio de
Educación y SUTEF. Al respecto, indicó que el objetivo es trabajar
con una agenda para abordar temas pendientes adeudados desde la
asunción del actual gobierno en el 2019. “Tenemos temas pendientes
y emergentes que, por ejemplo, surgen cuando sacan resoluciones que
son necesarias adecuar a las necesidades reales que tiene la
docencia”.
El secretario general provincial, Horacio Catena, cuestionó a la
dirigencia de CTERA y de los sindicatos docentes de la CGT por su
decisión de levantar el paro nacional programado para el 5 de marzo.
“Si nosotros no nos animamos a pelear por el salario que nos
merecemos, estamos condenados a la sobreexplotación laboral y,
además, a la miseria”, afirmó.
Catena criticó el accionar del gobierno provincial que “ajustó
en enero y decretó un 3% para febrero. “Están haciendo
exactamente lo mismo que hace el gobierno nacional descargando el
ajuste sobre las trabajadoras y trabajadores”, señaló.
UEPC mantuvo el paro del jueves 6
El miércoles 5, el Centro Cívico de Córdoba convocó nuevamente
a la delegación paritaria de la Unión de Educadores de la Provincia
de Córdoba (UEPC) tras el rechazo de la primera propuesta salarial
que el Gobierno provincial había presentado a los docentes.
La
asamblea provincial del sindicato la
consideró insuficiente y,
como consecuencia, ratificó
un paro de 24 horas previsto
para el jueves
6 de marzo.
La propuesta inicial del Gobierno consistía en una recomposición
mensual de los salarios atada a la inflación, la garantía
de que la provincia mantendría el pago del Fondo Nacional de
Incentivo Docente (FONID), que fue eliminado por la gestión de
Javier Milei, y la extensión de un bono de 100.000 pesos que se pagó
en enero a otros sectores estatales. Además, se planteaba el
blanqueo gradual de conceptos salariales en negro y la
jerarquización de cargos directivos, afectados por el achatamiento
de la pirámide salarial en acuerdos previos.
A pesar de estas ofertas, varios delegados de UEPC criticaron la
propuesta, señalando que no cumplía con las expectativas de los
docentes. «No está en línea con la recuperación del poder
adquisitivo del salario, que es lo que planteamos», afirmó
un dirigente sindical, quien además destacó que la falta de
garantías sobre la continuidad del FONID hasta fin de año y la
ausencia de fechas para el blanqueo salarial fueron puntos cruciales
para el rechazo.
El Gobierno provincial, al ver la amenaza del paro, volvió a
convocar a la UEPC para presentar una nueva propuesta. Sin embargo,
representantes del gremio manifestaron que la oferta revisada
mantenía los elementos de la propuesta inicial, lo que
consideraron un intento fallido de modificar superficialmente los
términos sin abordar las demandas centrales. «Ir a una mesa de
diálogo en donde se ratifique una propuesta que ya fue rechazada,
nos parece que apunta contra la voluntad que las escuelas ya
manifestaron», expresó Franco Boczkowski, referente del gremio
en la capital provincial.
La historia de las negociaciones entre la Provincia y el gremio
viene cargada de desconfianza. UEPC acusa al gobierno provincial de
dilatar las conversaciones con ofertas que no alcanzan las
expectativas del sindicato, con el fin de ganar tiempo y evitar
que las medidas de fuerza se materialicen. Esta táctica, según
se dice, ha sido utilizada varias veces en negociaciones anteriores,
donde se levantaron paros tras ajustes mínimos a las propuestas.
A pesar de la nueva convocatoria y el intento de la Provincia por
evitar el paro, la UEPC mantuvo firme su postura y confirmó el
paro para el jueves 6. En el gremio se destacó que el paro
afectó el dictado de clases en las escuelas públicas.
En contraste, el sindicato de docentes privados (Sadop) decidió
suspender su paro después de la presentación de la nueva
propuesta por parte del Gobierno, lo que permitió la apertura de
un proceso de análisis interno entre sus delegados.
Gerardo Bernardi, titular de Sadop, manifestó que la propuesta
obligaba a suspender las medidas de fuerza para dar paso a un
análisis más profundo de los términos ofrecidos.
En Córdoba el gobierno vuelve a la mesa de negociación
El Gobierno de la Provincia de Córdoba convocó a la Unión de
Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) a una reunión este
miércoles 12 de marzo, con el objetivo de reanudar la mesa de
negociación y presentar una nueva oferta salarial.
El sindicato, encabezado por Roberto Cristalli, informó
que mantendrá las demandas establecidas en la
última Asamblea Provincial del 25 de febrero.
Según indicaron en un comunicado, una vez recibida la nueva
propuesta, se activarán los mecanismos de consulta internos.
Las negociaciones han estado marcadas por el rechazo a las
propuestas oficiales. La primera oferta fue descartada el 25 de
febrero por la asamblea provincial, que reunió a 133 delegados
de los 26 departamentos. La segunda, en cambio, ni siquiera fue
sometida a votación, ya que la dirigencia de la UEPC decidió
rechazarla de inmediato.
En medio de este conflicto, el gremio docente llevó adelante
un paro de 24 horas el pasado jueves 6, la segunda medida de
fuerza en lo que va del ciclo lectivo 2025. Previamente, el 24 de
febrero, se realizó otra jornada de huelga impulsada por la
Confederación de Trabajadores de la Educación de la República
Argentina (Ctera).
Pese a la tensión en la negociación, tanto el Ejecutivo
provincial como la conducción de la UEPC ven una posible salida al
conflicto mediante la aplicación de aumentos atados a la
inflación. No obstante, el desafío para el gobierno será
mejorar el porcentaje ofrecido hasta ahora, que se ubica en un 5%,
para destrabar el diálogo con los docentes.
En Misiones: más de 470.000 estudiantes volvieron a las aulas
Por Jimena Leguizamón
Este miércoles 5 de marzo comenzó el ciclo lectivo 2025 en la
provincia de Misiones, con más de 470.000 estudiantes de
nivel inicial, primario y secundario regresando a las aulas. En
el marco de este inicio, el Gobierno provincial llevó adelante una
serie de medidas destinadas a fortalecer el sistema educativo,
incluyendo obras en más de 250 establecimientos, un incremento
salarial para los docentes y programas que facilitan el acceso a
insumos escolares.
El acto de apertura oficial se realizará a las 10 en la
Escuela 675 del barrio Mini City de Posadas, con la presencia de
autoridades provinciales y miembros de la comunidad educativa.
Para garantizar mejores condiciones edilicias, se realizaron
trabajos de refacción y ampliación en diversas instituciones,
abarcando mejoras en sanitarios, aulas y equipamiento
tecnológico. Estas obras se desarrollaron en conjunto con
el Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional
(IPRODHA) y la Unidad Sectorial de Coordinación y Ejecución
de Programas y Proyectos Especiales (USCEPP), beneficiando a
múltiples municipios.
En cuanto a la conectividad, 1.810 instituciones cuentan
con acceso a internet, y 31 predios fueron equipados con antenas
Starlink para optimizar el acceso a recursos digitales. Según
datos oficiales, el 90% de los estudiantes de la provincia dispone de
conexión a internet.
Además, el Ministerio de Educación confirmó que todos los
comedores escolares están habilitados y con un aumento en los fondos
destinados a su funcionamiento.
Aumento salarial docente.
Con el objetivo de acompañar el inicio del ciclo lectivo, el
Gobierno acordó un incremento salarial para los docentes en dos
tramos. Desde febrero, el salario básico de una maestra de
jornada simple sin antigüedad asciende a $571.305 y alcanzará
$597.096 en la segunda etapa. Para quienes cuentan con más de 10
años de antigüedad, los haberes superarán los $600.000. También
se actualizaron los montos para cargos específicos en escuelas
técnicas y agrotécnicas.
El Gobierno provincial acreditó la Ayuda Escolar para
trabajadores activos, jubilados y pensionados del Estado, con un
incremento del 133,3% respecto al año anterior. Los montos ascienden
a $70.000 por hijo en edad escolar y $175.000 por hijo con
discapacidad. Asimismo, continúan vigentes programas que
facilitan la compra de útiles y el pago de matrículas en
instituciones privadas, a través de iniciativas como «Ahora
Escolar», «Ahora Textos» y «Ahora Estudiantes».
El Boleto Estatal Estudiantil Gratuito Misionero (BEEGM) seguirá
vigente para alumnos de todos los niveles educativos, con
renovación automática hasta el 18 de abril para niveles inicial,
primario y secundario. En el caso de los universitarios y terciarios,
deberán realizar la renovación correspondiente a partir del 10 de
marzo.
El Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud recordaron la
obligatoriedad de presentar el certificado de aptitud física
escolar, requerido por la Ley Provincial XVII N.º 63. Este
documento tiene validez anual y debe ser presentado en el mes de
cumpleaños del alumno para garantizar su participación en
actividades académicas y deportivas.
El gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, envió un
mensaje a la comunidad educativa con motivo del inicio del ciclo
lectivo. «Hoy es un gran, pero gran día para Misiones.
Nuestros niños, jóvenes y los queridos colegas docentes están en
las aulas», expresó, destacando la importancia de la educación
en el desarrollo social de la provincia.
Si bien el mandatario no podrá asistir al acto oficial debido a
su recuperación médica, aseguró que su corazón estará con los
presentes en este inicio de clases.
Fuentes: ANRed, La Izquierda Diario, Perfil, Agencia Farco,
Red Eco Alternativo
Rebelión ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.